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Cartes de coaching des forces « Cultivez vos forces »

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Des cartes de points forts pour vous, vos clients ou votre équipe : Les cartes de coaching « Cultivez vos forces » aident à découvrir et à apprécier les points forts. Ces cartes de points forts sont parfaites pour réfléchir à vos points forts ou les développer, ou pour montrer que vous appréciez les points forts de vos coéquipiers.

✔ Chaque carte comporte le terme de la force en lettres capitales, une icône pour la visualiser et une image inspirante au verso.
✔ Les termes de force sont classés dans 3 domaines importants de la vie d'une personne
✔ Les cartes des points forts sont de haute qualité et durables, avec des coins arrondis pour une réutilisation multiple.

Pour

Coaching, consolidation d'équipe, ateliers, thérapie, réflexion personnelle

Contenu du paquet

  • 52 cartes de points forts en papier de 400 g/m² avec revêtement brillant sur les deux faces
  • Documentation produit en couleur avec 3 méthodes suggérées pour utiliser les cartes de points forts
  • Boîte solide et compacte, facile à transporter et permettant de ranger vos cartes en toute sécurité.

Cartes de forces pour vous aider à découvrir et à apprécier les forces

Quels sont 3 de vos points forts ? Qu'appréciez-vous chez les membres de votre équipe ? Les cartes de coaching "Stronger You" peuvent vous aider à répondre à ces questions ! Ces cartes de forces sont les outils parfaits pour commencer votre approche basée sur les forces en matière de développement personnel ou de teambuilding.

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Qu'est-ce qui rend ces cartes uniques ?

Les cartes de coaching 'Stronger You' sont 52 cartes de forces fabriquées à partir de matériaux de haute qualité et durables. Chaque carte a le terme de force en majuscules, une icône le visualisant et une image inspirante au dos. Les images peuvent être utilisées lorsque l'on travaille avec des associations et l'intuition. Les cartes optionnelles comportent un signe plus. Vous pouvez supprimer ces cartes supplémentaires si vous souhaitez travailler avec une sélection plus petite. Les termes de forces dans ce jeu de cartes sont regroupés en 3 domaines importants de la vie d'une personne : caractère, relations et compétences. Ce jeu de cartes est inspiré de l'œuvre populaire Character Strengths and Virtues de Christopher Peterson et Martin Seligman.

Ce que disent les utilisateurs

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J'ai utilisé le jeu de cartes "Vos forces" aujourd'hui dans le cours ZERA (Connexion entre la maladie, la réadaptation et le travail) du sous-programme Forces et faiblesses. Il y a eu un super échange. Attribuer une force aux autres participants était également très vivant et liant. Baume pour l'âme – vraiment génial !

Sabrina Speken

Psychologue d'entreprise, coach et formatrice en pleine conscience

Pourquoi utiliser une approche basée sur les forces ?

Plutôt que de se concentrer sur les déficits, une approche basée sur les forces se concentre sur ce que l'individu peut réaliser. Cette approche met l'accent sur le fait que les gens sont capables et que l'apprentissage et le développement sont possibles pour tout le monde. En mettant l'accent sur les points forts, nous nous appuyons sur ce qui nous rend particulièrement forts.

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Réflexion

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encadrement

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Construction d'équipe

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Ateliers

Exemple de méthode d'utilisation des cartes

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Appréciation dans l'équipe

Étalez toutes les cartes sur une table avec le côté des forces vers le haut. Rassemblez l'équipe autour de lui, afin que tout le monde puisse voir la variété des cartes.

  1. Posez la question : Quelles sont les forces que vous voyez chez vos coéquipiers ?
  2. Réfléchissez et sélectionnez : chacun choisit une carte pour chaque autre participant.
  3. Partage à tour de rôle : chacun présente ses cartes et partage une situation concrète où la force s'est manifestée.
  4. Chacun rassemble ses forces devant lui. Discutez : qu'est-ce qui est surprenant dans la façon dont les autres vous voient ?

Variante : Utilisez l'image vers le haut pour faire ressortir ce que les gens ne reconnaissent pas consciemment. Chaque membre de l'équipe réfléchit individuellement à la signification des images qui lui sont données. Clôturez par un tour de partage.

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