Accède à un large éventail de ressources - qu'il s'agisse de coaching sur les points forts, de feedback d'équipe axé sur les points forts ou de thérapie axée sur les ressources.
Le livre électronique des forces de metaFox
Découvrir et nommer les forces
Des outils sur les points forts pour ta pratique du coaching. Ces outils soutiennent la réflexion et l'interaction dans les conversations personnelles.
'Cultivez vos forces' jeu de cartes
Des cartes de points forts pour toi, tes clients ou ton équipe : Les 'Cultivez vos forcesLes cartes de coaching t'aident à découvrir et à apprécier tes points forts. Ces cartes de points forts sont parfaites pour réfléchir à tes points forts ou les développer, ou pour montrer que tu apprécies les points forts de tes coéquipiers.
En savoir plus
Compas des forces
La "Boussole" offre une vue d'ensemble compacte et pragmatique de 22 points forts, classés en trois catégories : les points forts individuels, les points forts relationnels et les points forts pratiques. Cette catégorisation offre une vue d'ensemble plus facile - en fonction de son contexte, la force pourrait également être classée dans plusieurs catégories.
Enquête sur les points forts
Demande simplement une rétroaction sur les points forts
La découverte de tes points forts peut être une expérience très enrichissante pour tes clients. En plus de leur auto-réflexion, il peut être utile que les clients demandent à leurs collègues et à leurs amis de leur faire part de leurs commentaires : "Quels sont les points forts que tu vois en moi ?"
Ces commentaires les aident à découvrir et à apprécier leurs ressources et leur donnent un aperçu précieux de la façon dont les autres les voient.
Le processus peut ressembler à ceci, par exemple :