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Sélection de valeur d'équipe silencieuse: une approche transformationnelle pour le coaching d'équipe
La méthode de sélection de la valeur de l'équipe silencieuse offre un moyen structuré et équitable de définir et d'aligner les valeurs fondamentales d'une équipe, de favoriser la collaboration, la conscience de soi et un sens partagé.
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