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deep pictures « Leadership Inside-Out » – Pour explorer différentes façons de diriger.

deep pictures « Leadership Inside-Out » – Pour explorer différentes façons de diriger.

€34,95 - €34,95
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Le metaFox deep pictures « Leadership Inside-Out » est conçu pour transformer le développement du leadership en encourageant les leaders à partir de l'intérieur. Utilisant le cadre du "Leadership Inside-Out", ce jeu de cartes est divisé en quatre catégories clés : se diriger soi-même, diriger les autres, diriger les organisations, et l'impact conscient. Chaque carte présente des images évocatrices associées à des questions puissantes pour inspirer une réflexion profonde et des pratiques de leadership conscientes.

Pour:

  • Le développement personnel : Réfléchis à ton style de leadership unique et développe-le.

  • Renforcement de l'esprit d'équipe : Favorise la compréhension des différents styles de leadership au sein de ton équipe.

  • Formation et ateliers : Utilise cette activité pour améliorer les séances de formation au leadership.

Contenu de l'emballage:

  • 52 cartes de coaching et une carte de présentation avec des suggestions sur la façon de les utiliser.

  • Format A6 (14,8 cm x 10,5 cm), recto laqué mat pour un aspect et un toucher élégants.

  • Carton stable de 250 g provenant à 100 % de sources certifiées FSC

FSC BDVT

Un jeu de cartes avec 52 suggestions inspirantes

Suscite des conversations profondes...

Au premier coup d'œil, elles ressemblent à une carte postale. Au deuxième coup d'œil, le metaFox deep pictures constituent un outil utile pour les entraîneurs, les formateurs, les éducateurs, les thérapeutes et tout simplement pour toute personne qui s'efforce de mener une réflexion significative et une conversation profonde.

...avec des images puissantes...

Le deep pictures se présentent sous forme de boîtes de 52 cartes illustrées. Leur recto te présentera des images soigneusement sélectionnées, t'offrant des métaphores et des associations pour te connecter à l'expérience ainsi que des points d'entrée pour la conversation.

...et des questions pertinentes.

En tournant ta carte, tu seras confronté à une question de coaching, correspondant au thème de l'image, qui t'invitera à approfondir ta réflexion. Discute en groupe, écris ta réponse sur ta carte et fais-en ton point d'ancrage et ton aide-mémoire.

Comment Créer des Expériences Transformationnelles

Un excellent coaching ne consiste pas à avoir toutes les réponses, mais à créer un espace propice au changement. Découvrez cette méthode simple et efficace et approfondissez vos connaissances en téléchargeant The Coaching Tools Handbook.

Ce que disent les utilisateurs

J'ai commandé ces cartes de motivation par lot de 2, sur les thèmes suivants "Le monde des émotions" et " Grandir ensemble ". Les deux ensembles sont idéalement adaptés à diverses applications. C'est surtout la combinaison d'une image et de questions de soutien qui fait de ces cartes d'images profondes quelque chose de spécial. Elles aident intuitivement les utilisateurs à donner libre cours à leurs pensées. Un excellent investissement pour tout formateur et coach dans une méthode de coaching plus poussée. Je suis toujours ravie de la deep pictures. Merci beaucoup !

Irene Schilling

SCHILLOUT Coaching

Je me suis procuré un jeu d'images profondes à l'occasion de la 30e édition du camp de formateurs de BEST, sur lequel une nouvelle génération de formateurs en compétences douces a été élevée. Pendant 12 jours, nous avons pu utiliser les cartes dans toutes sortes de situations, que ce soit lors de sessions de formation pour réfléchir aux expériences, pour des rétrospectives à la fin de chaque journée ou pour stimuler les pensées pendant le coaching individuel. Le point fort pour nos participants a bien sûr été qu'à la fin de l'événement, chacun a pu emporter une carte avec les salutations personnelles des participants restants.

Kai Pöllot

Formateur en compétences douces chez BEST & Culture Work

Les cartes d'équipe "Grandir ensemble" et les cartes d'émotions sont particulièrement utiles pour mon travail avec les adolescents. En effet, leur combinaison d'images d'un côté et de questions de l'autre offre une entrée directe dans une conversation plus profonde. Les images et les questions permettent aux jeunes de comparer la perception qu'ils ont d'eux-mêmes avec celle des autres - ce qui déclenche des pensées, des discussions et une réflexion sur soi. Les cartes fonctionnent également très bien pour souder un groupe.

Kristina

teencoach.koeln

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