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Coaching avec cartes : des méthodes simplifiées

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Méthodes de cartes de coaching pour vous!

Nous vous proposons une collection de méthodes de cartes de coaching que vous pouvez utiliser, adapter ou modifier pour vos séances de coaching, de thérapie, d'atelier, de formation. Nous espérons que ces suggestions vous inspireront dans votre travail important avec les gens.

Voici une méthode de l'ebook qui est parfaite avec les images profondes !

"Choisissez une photo pour la façon dont vous êtes"

Lancez votre atelier de manière personnelle et amusante.
Partagez une impression d'humeur et de situation.
Accroître l'engagement et favoriser la sécurité psychologique.

Comment faciliter

Étalez des cartes illustrées devant vos participants.

Étalez des cartes illustrées devant vos participants.

Choisissez un ensemble de 20 à 60 images et étalez-les devant votre
participants, par exemple sur la table ou sur le sol. Lorsque vous travaillez en ligne dans le
l'application de navigateur icebreaker , sélectionnez un jeu de cartes et partagez le lien d'invitation avec vos participants.

Posez une question d'enregistrement.

Posez une question d'enregistrement.

Pour un début ouvert, une question ouverte fonctionne mieux, par exemple "Comment
vas-tu aujourd'hui ?" ou "Comment vas-tu dernièrement ?"

Donnez-vous le temps de réfléchir et sélectionnez une carte.

Donnez-vous le temps de réfléchir et sélectionnez une carte.

Demandez aux gens de répondre à cette question en sélectionnant une carte qui
représente leur réponse.

Invitez les gens à partager.

Invitez les gens à partager.

Vous pouvez donner la parole au premier intervenant et lui faire présenter
leur carte. Après avoir partagé, encouragez-les à nommer le prochain
conférencier. En tant que modérateur, vous pouvez simplement sélectionner l'image pour
tout le monde à voir.

Comparer les produits

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