Wir erwarten häufig, dass Klient:innen ihre Emotionen benennen. Doch so einfach ist das nicht. Persönliche, neurologische und kulturelle Faktoren machen es oft schwer, Gefühle zu erkennen oder zu artikulieren. Hier sind die häufigsten Gründe:

Hilf Klient:innen, schwierige Entscheidungen anzugehen, indem sie das Bekannte, das Unbekannte und die Unentschlossenheit visualisieren. Nutze Bilder, um die innere Lähmung zu lösen und Klarheit in Coachingsessions zu fördern.

Als Coach ist es deine Aufgabe, deinen Kunden zu helfen, Erkenntnisse zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und die tieferen Schichten ihrer Gedanken und Gefühle zu erschließen. Oft sind diese Einsichten im Unterbewusstsein verborgen, sodass sie durch direkte Fragen oder Gespräche nur schwer zugänglich sind. Hier können projektive Techniken eine große Wirkung entfalten.

„Klare Grenzen während der Feiertage zu setzen, ist entscheidend für die mentale Gesundheit. Dieser Leitfaden hilft neuen Coaches, ihre Klienten bei der Bewältigung von Feiertagsstress zu unterstützen.“

True leadership isn't just vision—it’s descent. Shadow work invites leaders to face the hidden fears, wounds, and impulses shaping their actions. By integrating the unconscious self, they move from performative power to embodied presence.

Soziale Arbeit unterstützt Menschen, Familien und Gemeinschaften dabei, Herausforderungen zu bewältigen und ihr Wohlbefinden zu steigern. Dabei geht es nicht nur um direkte Hilfe, sondern auch um den Abbau systemischer Barrieren und die Förderung nachhaltiger Veränderungen. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung der Sozialen Arbeit, wirksame Methoden und wie Hilfsmittel wie psychosoziale Unterstützungskarten die Arbeit von Fachkräften bereichern können.

Führung ist das Rückgrat des organisatorischen Erfolgs. Sie fungiert als leitende Kraft, die Menschen, Prozesse und Strategien auf gemeinsame Ziele ausrichtet.