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Methoden: Wie du die metaFox Coaching Tools nutzt

Praxis: Einblicke in die Coaching-Praxis

  • A sample of a projective technique

    Entfessle das Unterbewusstsein: Projektive Techniken für Coaches

    Als Coach ist es deine Aufgabe, deinen Kunden zu helfen, Erkenntnisse zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und die tieferen Schichten ihrer Gedanken und Gefühle zu erschließen. Oft sind diese Einsichten im Unterbewusstsein verborgen, sodass sie durch direkte Fragen oder Gespräche nur schwer zugänglich sind. Hier können projektive Techniken eine große Wirkung entfalten.
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  • A coach and the client

    Die Bedeutung der wichtigsten Coaching-Ziele

    Inhaltsübersicht Was sind Coaching-Ziele? Das große Bild: Warum sind diese wichtigen Coaching-Ziele so wichtig? Primäre Coaching-Ziele und ihre Wichtigkeit 1. Klarheit und Selbsterkenntnis 2. Zielsetzung 3. Selbstvertrauen und Empowerment aufbauen 4. Hindernisse und einschränkende Überzeugungen überwinden 5. Rechenschaftspflicht und Durchhaltevermögen...

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Theorie: Hintergrund zur angewandten Psychologie

  • A united community

    Veränderung ermöglichen: Die essenzielle Rolle der Sozialen Arbeit und psychosozialen Unterstützung

    Soziale Arbeit unterstützt Menschen, Familien und Gemeinschaften dabei, Herausforderungen zu bewältigen und ihr Wohlbefinden zu steigern. Dabei geht es nicht nur um direkte Hilfe, sondern auch um den Abbau systemischer Barrieren und die Förderung nachhaltiger Veränderungen. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung der Sozialen Arbeit, wirksame Methoden und wie Hilfsmittel wie psychosoziale Unterstützungskarten die Arbeit von Fachkräften bereichern können.
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  • Illustration of emotional intelligence

    Erforschen von Domänen emotionaler Intelligenz von Daniel Goleman

    Emotionale Intelligenz (EI), bekannt gemacht durch Daniel Goleman, ist die Fähigkeit, Emotionen bei sich selbst und anderen zu erkennen, zu verstehen, zu steuern und positiv zu beeinflussen. Sie spielt eine entscheidende Rolle für mentale Gesundheit, Beziehungen und beruflichen Erfolg. Goleman definiert fünf zentrale EI-Bereiche: Selbstwahrnehmung, Selbstregulation, Motivation, Empathie und soziale Kompetenz. Diese Fähigkeiten helfen Fachkräften im Bereich der psychischen Gesundheit, ihre Klienten dabei zu unterstützen, Emotionen besser zu steuern, Beziehungen zu stärken und persönliche Ziele zu erreichen.

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