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metaFox Stärken Tools

Hier findest du verschiedenste Ressourcen rund um das Thema Stärken - egal ob für Stärken-Coaching, stärken-orientiertes Team Feedback oder ressourcenorientierte Therapie.

Freundlich
Vertrauen in

Energetisch

Das metaFox Stärken e-Book

Das Begleitbuch zum metaFox Stärkenkompass fasst Kernkonzepte der Stärkenpsychologie kompakt zusammen. Es zeigt Wege auf, wie du Stärken als kraftvollen Zugang zu den Ressourcen deiner Klienten nutzen kannst. Egal ob du den Stärkenkompass bereits besitzt oder nur interessiert bist, kannst du dir das e-Book hier gratis herunterladen:

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Stärken entdecken und benennen

Unsere Stärkenprodukte auf Papier unterstützen Reflexion und Interaktion im persönlichen Gespräch.

"Deine Stärken" Kartenset

Stärkenkarten für dich, deine Kunden oder dein Team: Die "Deine Stärken" Coaching-Karten helfen dir, deine Stärken zu entdecken und zu schätzen. Sie eignen sich perfekt, um deine Stärken zu reflektieren und auszubauen oder um zu zeigen, wie sehr du die Stärken deiner Teammitglieder schätzt.
Mehr erfahren
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Stärkenkompass

Der "Kompass" bietet einen kompakten und pragmatischen Überblick über 22 Stärken, die in individuelle, beziehungsbezogene und praktische Stärken unterteilt sind. Diese Einteilung erleichtert den Überblick - je nach Kontext kann eine Stärke auch in mehrere Kategorien eingeordnet werden.

Umfrage zum Stärken-Feedback

Um diesen Prozess für dich und deine Klienten kinderleicht zu gestalten, entwickeln wir aktuell ein Umfragetool. Wenn du neugierig bist, dieses zu testen, melde dich hier für Updates an.

Stärken Feedback einfach erfragen

Stärken Feedback einfach erfragen

Die eigenen Stärken zu entdecken kann für deine Klienten eine sehr ermächtigende Erfahrung sein. Dabei kann es neben der eigenen Selbstreflexion auch hilfreich sein, wenn Klienten sich Feedback bei Kollegen und Freunden einholen können: “Welche Stärken siehst du in mir?”

Dieses Feedback hilft bei der Entdeckung und Wertschätzung der eigenen Ressourcen und erlaubt außerdem einen wertvollen Einblick in das Fremdbild, welches andere Personen von dir haben.

Der Prozess kann zum Beispiel so aussehen: