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metaFox Strukturpläne für Coaching-Sessions

metaFox Strukturpläne für Coaching-Sessions

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Führe deine Coaching-Sessions mithilfe dieser wirkungsvollen Strukturpläne. Entwickelt zur Nutzung mit Coaching-Karten, bieten sie eine strukturierte Grundlage, die dir und deinem Klient hilft, Herausforderungen wie Imposter-Syndrom, Unentschlossenheit und Konfliktlösung zu meistern. Ob auf dem Tisch oder Boden ausgelegt – diese Strukturpläne machen jede Sitzung lebendiger und zielorientierter.

Dieser Satz von Strukturpläne enthält Folgendes:

  1. Imposter-Syndrom-Session: „Bilder meines Selbstwerts“: Unterstütze deine Klienten dabei, Selbstzweifel zu überwinden, indem sie persönliche Stärken erkennen und einen visuellen „Anker“ für Selbstvertrauen und Resilienz schaffen.
  2. Im Dilemma der Unentschlossenheit: Hilf deinen Klienten, bei schwierigen Entscheidungen Klarheit zu gewinnen, indem sie die bekannten und unbekannten Aspekte ihrer Situation visualisieren.
  3. Die zwei Perspektiven: Löse Konflikte, indem du die Perspektiven beider Parteien visualisierst.

✔ Druckbar im A4-Format für eine einfache, praktische Nutzung in jeder Session.
✔ Enthält eine umfassende Anleitung in unserem E-Book Das Coaching Tools Handbuch.
✔ Speziell entwickelt für den Einsatz mit Coaching-Bildkarten, um die visuelle und emotionale Tiefe jeder Session zu verstärken.

Für
Klienten-Sessions, Selbstcoaching und Konfliktlösung

Paketinhalt

  • Ein druckbarer Strukturplan im A4-Format:
      ◦  Imposter-Syndrom-Session: „Bilder meines Selbstwerts“ (Englisch)
      ◦  Im Dilemma der Unentschlossenheit (Englisch)
      ◦  Die zwei Perspektiven
  • Zugang zu unserem E-Book Das Coaching Tools Handbuch für umfassende Anleitungen
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen in jeden Strukturplan integriert und für eine nahtlose Nutzung mit Coaching-Bildkarten entwickelt

Strukturpläne für Coaching-Sessions

Ein praktisches Tool für tiefere Gespräche, Selbstreflexion und Konfliktlösung.

Strukturpläne bieten einen klaren, schrittweisen Prozess für Coaching-Sessions. Sie helfen Klient:innen, Emotionen zu erkunden, Entscheidungen zu klären und Konflikte zu lösen. Indem Coaching-Bildkarten auf dem Chart platziert werden, lassen sich Gedanken visualisieren, Muster erkennen und neue Einsichten gewinnen.

Diese Charts können auf einem Tisch oder dem Boden ausgelegt oder digital genutzt werden – flexibel und leicht in jede Coaching-Praxis integrierbar. Schau dir unser Video an, um zu sehen, wie Strukturpläne sowohl vor Ort als auch online eingesetzt werden.

Ob im Einzelcoaching, in Gruppen oder zur Selbstreflexion – Strukturpläne machen abstrakte Ideen greifbar und helfen, konkrete Handlungspläne zu entwickeln.

Ein praktisches Tool für bessere Coaching-Gespräche

Manche Coaching-Sessions fließen ganz natürlich, während andere ins Stocken geraten, weil Klient:innen ihre Gedanken nur schwer ausdrücken können. Strukturpläne bieten eine strukturierte, aber flexible Möglichkeit, Reflexion in Handlung zu verwandeln.

Struktur für jede Session

Führt Klient:innen schrittweise durch Selbstreflexion, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung.

Macht abstrakte Gedanken greifbar

Hilft, Emotionen, Herausforderungen und Stärken mit Coaching-Bildkarten zu visualisieren.

Ermöglicht tiefere Einsichten

Bietet gezielte Impulse für bedeutsame Gespräche, ohne den Prozess zu erzwingen.

Für jede Coaching-Situation geeignet

Einsetzbar im Einzelcoaching, in Workshops und für Selbstcoaching.

So nutzt du Strukturpläne

Ideal für Einzelcoaching, Beratung, Selbstreflexion und Konfliktlösung.

PDrucke den Strukturplan aus

Im A4-Format für eine einfache Anwendung.

Bereite die Session vor

Lege Coaching-Bildkarten und Schreibmaterialien bereit.

Folge den geführten Schritten

Nutze die Impulse, um Gedanken und Emotionen zu erkunden.

Erarbeite ein Takeaway

Hilf der Klient:in, einen Handlungsplan zu erstellen oder eine visuelle Erinnerung mitzunehmen.

Verschiedene Strukturpläne für unterschiedliche Coaching-Bedarfe

Imposter-Syndrom-Session: „Bilder meines Selbstwerts“

Imposter-Syndrom-Session: „Bilder meines Selbstwerts“

Ein strukturierter Prozess, um Selbstzweifel zu erkennen, die eigene Perspektive zu verändern und nachhaltiges Selbstvertrauen aufzubauen.

Für wen?

  • Klient:innen mit Selbstzweifeln und geringem Selbstbewusstsein
  • Fachkräfte, die unter dem Imposter-Syndrom leiden
  • Coaches, die ihren Klient:innen helfen, persönliche Stärken zu erkennen

So funktioniert’s:

Die aktuelle Herausforderung erkunden

Die Klient:in wählt eine Bildkarte, die ihre Selbstzweifel darstellt.

Stärken identifizieren

Mit Coaching-Karten werden bereits vorhandene Stärken sichtbar gemacht.

Stärken zugänglich machen

Verbindung zwischen persönlichen Stärken und aktuellen Herausforderungen herstellen.

Einen nachhaltigen Selbstvertrauensanker setzen

Die Klient:in wählt ein abschließendes Bild, das ihr ressourcenstärkstes Selbst repräsentiert.

Die Entscheidungspause – Im Dilemma der Unentschlossenheit

Die Entscheidungspause – Im Dilemma der Unentschlossenheit

Ein visuelles Tool für Entscheidungsfindung, das Klient:innen hilft, Optionen abzuwägen, Ängste zu erkennen und mit Klarheit eine Wahl zu treffen.

Für wen?

  • Klient:innen, die mit einer großen Entscheidung ringen
  • Fachkräfte, die unsicher über eine berufliche Veränderung sind
  • Coaches, die Klient:innen helfen, mit Klarheit voranzukommen

So funktioniert’s:

Die Situation beschreiben

Die Klient:in erklärt ihre Entscheidungssituation.

Das Bekannte und das Unbekannte visualisieren

Eine Karte für die aktuelle Realität, eine für die mögliche Zukunft.

Ängste und Widerstände identifizieren

Die damit verbundenen Emotionen erkunden.

Einen Weckruf setzen

Eine Abschlusskarte wählen und eine Botschaft an sich selbst schreiben, um eine bewusste Entscheidung zu treffen.

Zwei Perspektiven – Konflikte besser verstehen

Zwei Perspektiven – Konflikte besser verstehen

Ein geführter Prozess, um beide Seiten eines Konflikts zu erkunden, unbewusste Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu finden.

Für wen?

  • Klient:innen mit ungelösten Konflikten
  • Paare oder Kolleg:innen mit Kommunikationsproblemen
  • Coaches und Mediator:innen, die Konfliktlösung begleiten

So funktioniert’s:

Den Konflikt identifizieren

Die Klient:in beschreibt die Situation aus ihrer Perspektive.

Beide Seiten erkunden

Bildkarten auswählen, die die eigenen Emotionen und die der anderen Person repräsentieren.

Unbewusste Bedürfnisse erkennen

Mit Coaching-Karten herausfinden, was beide Seiten wirklich brauchen.

Lösungen finden

Mögliche Lösungsansätze und nächste Schritte entwickeln.

Wer kann diese Charts nutzen?

Coaches

Strukturierte Sessions mit einem klaren Prozess gestalten.

GFK-Praktizierende

Gefühle, Bedürfnisse und Lösungen visuell erforschen.

Berater:innen

Selbstreflexion und persönliches Wachstum begleiten.

Persönliche Weiterentwicklung

Strukturpläne für Selbstcoaching und Entscheidungsfindung nutzen.

Detaillierte Anleitung im Coaching Tools Handbook

Die Strukturpläne enthalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen im Coaching Tools Handbuch, entwickelt von Fachleuten aus Psychologie, Coaching und Training.

Lade das Handbuch herunter und hol das Beste aus deinen Coaching Tools heraus

Mach jede Coaching-Session wirkungsvoller

Coaching-Gespräche sind oft unvorhersehbar – mit den richtigen Tools kannst du sie strukturiert, bedeutungsvoll und handlungsorientiert gestalten. Die metaFox Strukturpläne bieten einen klaren Prozess für Selbstreflexion, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung – damit deine Klient:innen wertvolle Einsichten gewinnen und mit Klarheit voranschreiten.

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Empfohlene Werkzeuge für die Arbeit mit diesen Strukturpläne