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images profondes Cartes postales photo « Leading Change »

Prix d'origine €34,95 - Prix d'origine €34,95
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Prix actuel €34,95

Les images profondes metaFox combinent 52 cartes illustrées évocatrices et de puissantes questions de coaching pour adultes dans un ensemble de cartes postales. Les images profondes « Leading Change » aident votre entreprise ou organisation à traverser les différentes phases du processus de changement. Ce jeu de cartes est basé sur le modèle de John Paul Kotter pour le changement adaptatif dans les organisations et les entreprises.

✔ Images montrant toutes les phases d'un processus de changement
✔ Des questions adaptées pour sensibiliser à chaque phase
✔ 52 fiches de coaching pour la transformation des organisations

Pour
Accompagnement du changement, coaching, formation soft skills, formation continue, formation, conseil, team building, formation leadership, coaching de vie, atelier, séminaire, développement organisationnel

Contenu du colis

  • 52 cartes postales et une carte récapitulative avec des suggestions d'utilisation
  • Format A6 (14,8 cm x 10,5 cm), recto laqué mat pour un aspect et un toucher élégants
  • Carton stable de 250 g provenant de sources certifiées 100 % FSC

Diffusez les cartes et engagez vos clients - en 3 étapes simples

Ce que disent les utilisateurs

J'ai commandé ces cartes motiv par lot de 2, sur les thèmes suivants « Monde d'émotions » et « Grandir ensemble ». Les deux ensembles sont parfaitement adaptés à diverses applications. Surtout la combinaison d'une image et de questions de soutien fait de ces cartes illustrées profondes quelque chose de spécial. Ils aident intuitivement les utilisateurs à laisser libre cours à leurs pensées. Un excellent investissement pour chaque formateur et coach dans une autre méthode de coaching. Je suis toujours ravi des images profondes. Merci beaucoup!

Irène Schilling

SCHILLOUT Coaching

Je me suis procuré une série de Deep Pictures pour la 30e édition du Trainer Camp de BEST, au cours de laquelle une nouvelle génération de formateurs en compétences générales a été élevée. Pendant 12 jours, nous avons pu utiliser les cartes dans toutes sortes de situations, que ce soit dans des sessions de formation pour réfléchir sur des expériences, pour des rétrospectives à la fin de chaque journée ou pour stimuler la réflexion lors d'un coaching individuel. Le point culminant pour nos participants était, bien sûr, qu'à la fin de l'événement, chacun pouvait emporter chez lui une carte avec les salutations personnelles des participants restants.

Kai Pöllot

Formateur Soft Skills chez BEST & Culture Work

Les cartes d'équipe « Grandir ensemble » et les cartes d'émotion sont particulièrement utiles pour mon travail avec les adolescents. En effet, leur combinaison d'images d'un côté et de questions de l'autre offre une entrée directe dans une conversation plus profonde. Les images et les questions permettent aux jeunes de comparer leur perception d'eux-mêmes avec la façon dont les autres les perçoivent - ce qui déclenche des réflexions, des discussions et une réflexion sur soi. Les cartes fonctionnent aussi très bien pour unir un groupe.

Christine

teencoach.koeln

Un jeu de cartes avec 52 invites inspirantes

Susciter une conversation profonde...

A première vue, ils ressemblent à une carte postale. Au deuxième coup d'œil, les images profondes de metaFox constituent un outil utile pour les coachs, les entraîneurs, les éducateurs, les thérapeutes et simplement tous ceux qui s'efforcent d'avoir une réflexion significative et une conversation profonde.

...avec des images puissantes...

Les images profondes sont présentées dans des boîtes de 52 cartes illustrées. Leur face avant vous présentera des images soigneusement sélectionnées, vous offrant des métaphores et des associations pour vous connecter à l'expérience ainsi que des points d'entrée à la conversation.

...et des questions significatives.

Au moment de tourner votre carte, vous serez confronté à une question de coaching, adaptée au sujet de l'image, comme une invitation à approfondir votre réflexion. Discutez en groupe, écrivez votre réponse sur votre carte et faites-en votre point d'ancrage et votre aide-mémoire.​

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