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images profondes Cartes postales photo « Mettre les personnes au premier plan » pour le développement organisationnel

images profondes Cartes postales photo « Mettre les personnes au premier plan » pour le développement organisationnel

€34,95 - €34,95
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Libérez le potentiel de votre organisation en plaçant l'humain au cœur de votre démarche. Le jeu de cartes deep pictures « Mettre les personnes au premier plan » est conçu pour être un catalyseur de changement et d'innovation au sein de votre entreprise. Cet outil unique aide les professionnels du développement organisationnel et les coachs exécutifs à favoriser la collaboration et la réflexion stratégique, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
Dans de nombreuses organisations, la prise de décision reste centralisée, négligeant ainsi les perspectives précieuses de ceux qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ce jeu de cartes comble cet écart en rapprochant la direction des expériences quotidiennes des collaborateurs. Il encourage le dialogue ouvert, renforce la culture collaborative et aligne les objectifs stratégiques sur les réalités opérationnelles.

Pour

  • Coaching (en entretien individuel) : Encouragez les collaborateurs à exprimer librement leurs idées et opinions auprès de leur manager.
  • Réunions de leadership (en groupe) : Facilitez les discussions sur les enjeux stratégiques et développez des solutions concrètes.
  • Ateliers RH : Suscitez des échanges constructifs sur les politiques et pratiques RH pour optimiser la gestion des collaborateurs.
  • Évaluation du climat d'équipe (en groupe) : Aidez les managers à mieux comprendre le ressenti des équipes et à recueillir des insights sur les défis opérationnels.
  • Réflexion individuelle : Offrez aux collaborateurs un espace pour analyser leur propre expérience et contribuer à l’amélioration de la culture d’entreprise.
  • Formations & Ateliers : Utilisez ces cartes comme un exercice d’introduction pour lancer des discussions sur l’expérience organisationnelle et les axes d’amélioration.

Contenu du colis

  • 52 cartes postales et une carte récapitulative avec des suggestions d'utilisation
  • Format A6 (14,8 cm x 10,5 cm), recto laqué mat pour un aspect et un toucher élégants
  • Carton stable de 250 g provenant de sources certifiées 100 % FSC


FSC BDVT

Un jeu de cartes avec 52 suggestions inspirantes

Suscite des conversations profondes...

Au premier coup d'œil, elles ressemblent à une carte postale. Au deuxième coup d'œil, le metaFox deep pictures constituent un outil utile pour les entraîneurs, les formateurs, les éducateurs, les thérapeutes et tout simplement pour toute personne qui s'efforce de mener une réflexion significative et une conversation profonde.

...avec des images puissantes...

Le deep pictures se présentent sous forme de boîtes de 52 cartes illustrées. Leur recto te présentera des images soigneusement sélectionnées, t'offrant des métaphores et des associations pour te connecter à l'expérience ainsi que des points d'entrée pour la conversation.

...et des questions pertinentes.

En tournant ta carte, tu seras confronté à une question de coaching, correspondant au thème de l'image, qui t'invitera à approfondir ta réflexion. Discute en groupe, écris ta réponse sur ta carte et fais-en ton point d'ancrage et ton aide-mémoire.

Comment Créer des Expériences Transformationnelles

Un excellent coaching ne consiste pas à avoir toutes les réponses, mais à créer un espace propice au changement. Découvrez cette méthode simple et efficace et approfondissez vos connaissances en téléchargeant The Coaching Tools Handbook.

Ce que disent les utilisateurs

J'ai commandé ces cartes de motivation par lot de 2, sur les thèmes suivants "Le monde des émotions" et " Grandir ensemble ". Les deux ensembles sont idéalement adaptés à diverses applications. C'est surtout la combinaison d'une image et de questions de soutien qui fait de ces cartes d'images profondes quelque chose de spécial. Elles aident intuitivement les utilisateurs à donner libre cours à leurs pensées. Un excellent investissement pour tout formateur et coach dans une méthode de coaching plus poussée. Je suis toujours ravie de la deep pictures. Merci beaucoup !

Irene Schilling

SCHILLOUT Coaching

Je me suis procuré un jeu d'images profondes à l'occasion de la 30e édition du camp de formateurs de BEST, sur lequel une nouvelle génération de formateurs en compétences douces a été élevée. Pendant 12 jours, nous avons pu utiliser les cartes dans toutes sortes de situations, que ce soit lors de sessions de formation pour réfléchir aux expériences, pour des rétrospectives à la fin de chaque journée ou pour stimuler les pensées pendant le coaching individuel. Le point fort pour nos participants a bien sûr été qu'à la fin de l'événement, chacun a pu emporter une carte avec les salutations personnelles des participants restants.

Kai Pöllot

Formateur en compétences douces chez BEST & Culture Work

Les cartes d'équipe "Grandir ensemble" et les cartes d'émotions sont particulièrement utiles pour mon travail avec les adolescents. En effet, leur combinaison d'images d'un côté et de questions de l'autre offre une entrée directe dans une conversation plus profonde. Les images et les questions permettent aux jeunes de comparer la perception qu'ils ont d'eux-mêmes avec celle des autres - ce qui déclenche des pensées, des discussions et une réflexion sur soi. Les cartes fonctionnent également très bien pour souder un groupe.

Kristina

teencoach.koeln

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