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deep pictures „Putting People First“ Fotopostkarten für Organisationsentwicklung

deep pictures „Putting People First“ Fotopostkarten für Organisationsentwicklung

€34,95 - €34,95
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inkl. MwSt.

Setze den Fokus auf Menschen – Entfalte das Potenzial deiner Organisation Das deep-picture-Kartenset „Putting People First“ ist der Schlüssel zu mehr Zusammenarbeit, Innovation und sinnvoller Veränderung im Unternehmen. Dieses einzigartige Tool unterstützt Coaches in der Organisationsentwicklung und Führungskräfte dabei, Reflexion und Austausch zu fördern – damit jede Stimme gehört und geschätzt wird.
In vielen Unternehmen werden Entscheidungen zentral getroffen, während wertvolle Einsichten der Mitarbeitenden oft ungenutzt bleiben. Dieses Kartenset schließt die Lücke zwischen Führungsebene und operativem Alltag. Es regt zu offenen Gesprächen an, stärkt eine kooperative Unternehmenskultur und hilft, strategische Ziele mit den tatsächlichen Bedürfnissen des Teams in Einklang zu bringen.

Für

  • Coaching (Einzelgespräche): Fördere einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Leadership-Team-Meetings (Gruppenformat): Ermögliche Diskussionen zu strategischen Themen und erarbeite konkrete Lösungen.
  • HR-Workshops: Schaffe einen Rahmen für wichtige Gespräche über Personalstrategien und Arbeitskultur.
  • Teamklima-Checks (Gruppenformat): Erhalte wertvolle Einblicke in die Stimmung und Herausforderungen deines Teams.
  • Persönliche Reflexion: Nutze die Karten, um eigene Erfahrungen zu reflektieren und zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beizutragen.
  • Trainings & Workshops: Setze sie als Impulsgeber für Diskussionen über Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse ein.

Inhalt des Pakets

  • 52 Postkarten und eine Übersichtskarte mit Vorschlägen für den Einsatz
  • A6-Format (14,8 cm x 10,5 cm), Vorderseite mit mattem Lack für ein elegantes Aussehen und Gefühl
  • Stabiler 250g Druckkarton aus 100% FSC zertifizierten Quellen
FSC BDVT

Ein Kartendeck mit 52 inspirierenden Anregungen

Rege tiefe Gespräche an...

Auf den ersten Blick sehen sie aus wie Postkarten. Auf den zweiten Blick sind die metaFox "deep pictures" ein nützliches Tool für Coaches, Trainer, Pädagogen, Therapeuten und einfach alle, die tiefe Reflexion und Austausch fördern wollen.​

...mit kraftvollen Bildern...

Die deep pictures kommen in einer Packung mit 52 Bildkarten. Die Vorderseite zeigt sorgfältig kuratierte Bilder, die Metaphern und Assoziationen für Erlebtes und Einstiegspunkte in Gespräche bieten.​

...und sinnvolle Fragen.

Drehst du die Karte um, findest du eine Coaching-Frage, die zum Thema des Bildes passt und dazu einlädt, Reflexion noch weiter zu vertiefen. Zur Diskussion in der Gruppe, dem Aufschreiben persönlicher Gedanken oder als Anker nach der Sitzung.

Wie du transformative Erlebnisse erschaffst

Großartiges Coaching bedeutet nicht, alle Antworten zu haben – sondern den richtigen Raum für Veränderung zu schaffen. Entdecke eine einfache Methode, die wirklich funktioniert. Mehr dazu findest du im Coaching Tools Handbook mit über 50 kostenlosen Methoden!

Was Nutzer:innen sagen

Ich habe diese Motivkarten im 2er-Set zu folgenden Themen „Welt der Gefühle“ und „Zusammenwachsen“ bestellt. Beide Sets sind für verschiedene Anwendungen optimal angepasst. Besonders die Kombination aus einem Bild und unterstützenden Fragen machen diese Deep Picture Cards zu etwas Besonderem. Sie unterstützen die Nutzer intuitiv dabei, ihren Gedanken freien Lauf zu lassen. Eine tolle Investition für jeden Trainer und Coach in eine weiterführende Coaching-Methode. Ich bin immer noch begeistert von den tiefen Bildern. Vielen Dank!

Irene Schilling

SCHILLOUT-Coaching

Ich habe mir eine Reihe von Deep Pictures für die 30. Ausgabe des BEST-Trainercamps besorgt, bei dem eine neue Generation von Soft-Skill-Trainern großgezogen wurde. Über 12 Tage hinweg konnten wir die Karten in den unterschiedlichsten Situationen einsetzen, sei es in Schulungen zur Reflexion von Erlebnissen, für Rückblicke am Ende eines jeden Tages oder als anregende Gedanken beim Einzelcoaching. Das Highlight für unsere Teilnehmer war natürlich, dass jeder am Ende der Veranstaltung eine Karte mit den persönlichen Grüßen der übrigen Teilnehmer mit nach Hause nehmen konnte.

Kai Pöllot

Soft Skills Trainer bei BEST & Culture Work

Für meine Arbeit mit Teenagern sind die Teamkarten „Zusammenwachsen“ und die Emotionskarten besonders nützlich. Denn ihre Kombination aus Bildern auf der einen Seite und Fragen auf der anderen Seite bietet einen direkten Einstieg in ein tiefergehendes Gespräch. Die Bilder und Fragen ermöglichen es den Jugendlichen, ihre Wahrnehmung von sich selbst mit der Wahrnehmung anderer zu vergleichen – was zum Nachdenken, zur Diskussion und zur Selbstreflexion anregt. Die Karten eignen sich auch sehr gut zum Zusammenführen einer Gruppe.

Kristina

teencoach.koeln

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