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Stärkenkarten „Deine Stärken“ für ressourcen-orientiertes Gespräch

Stärkenkarten „Deine Stärken“ für ressourcen-orientiertes Gespräch

€40,95 - €40,95
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Das „Deine Stärken“ Kartenset hilft, individuelle Stärken zu entdecken und wertzuschätzen. Sie eignen sich ideal, um Stärken zu reflektieren und weiterzuentwickeln - oder um die Stärken von Kolleg:innen zu benennen und wertschätzend hervorzuheben. Außerdem kann das „Deine Stärken“ Kartendeck eingesetzt werden, um in Coaching und Therapie Ressourcen zugänglich zu machen und Potentiale zu entwickeln.

✔ Jede Karte enthält den Stärkebegriff, ein passendes Symbol zur Visualisierung sowie ein inspirierendes Bild auf der Rückseite

✔ Die Stärkenbegriffe sind in Individuelle, Praktische- und Beziehungsstärken kategorisiert

✔ Hochwertige, robuste Stärkenkarten mit abgerundeten Ecken – ideal für den vielfachen Einsatz


Für
Persönliche Reflexion, Coaching, Teambuilding, Workshops, Therapie

Packungsinhalt

  • 52 Stärkenkarten aus 400gsm Papier mit beidseitiger Mattlaminierung
  • Vollfarbige Produktbroschüre mit drei praxiserprobten Methoden zur Arbeit mit den Stärkenkarten
  • Robuste und kompakte Box – ideal für unterwegs und zur sicheren Aufbewahrung deiner Karten
    FSC BDVT
    Sprache: Englisch

    Stärkenkarten, die Ihnen helfen, Stärken zu entdecken und zu schätzen

    Was sind 3 Ihrer Stärken? Was schätzen Sie an Ihren Teammitgliedern? Die „Stronger You“-Coaching-Karten können Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen helfen! Diese Stärkenkarten sind die perfekten Werkzeuge, um Ihren auf Stärken basierenden Ansatz in der persönlichen Entwicklung oder Teambildung zu beginnen.

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    Was macht diese Karten einzigartig?

    Die „Stronger You“-Coachingkarten sind 52 Stärkenkarten aus hochwertigen und langlebigen Materialien. Jede Karte hat den Kraftbegriff in Großbuchstaben, ein Symbol, das ihn visualisiert, und ein inspirierendes Bild auf der Rückseite. Die Bilder können bei der Arbeit mit Assoziationen und Intuition verwendet werden. Optionale Karten haben ein Pluszeichen – Sie können diese Zusatzkarten entfernen, wenn Sie mit einer kleineren Auswahl arbeiten möchten. Die Stärkenbegriffe in diesem Kartenset sind in 3 wichtige Bereiche des Lebens einer Person eingeteilt: Charakter, Beziehungen und Kompetenz. Dieses Kartenset ist inspiriert von Christopher Peterson und Martin Seligmans populärem Werk Character Strengths and Virtues.

    Max Friedle winning photo at Europäischen Trainingspreises 2024

    Preisgekrönt!

    Die metaFox deep pictures Reihe und unser icebreaker.online Onlie Tool wurden mit dem Europäischen Trainingspreises 2024 ausgezeichnet. Für uns ist das ein Meilenstein und bestätigt unser Engagement und unseren innovativen Ansatz bei der Entwicklung von Coaching-Tools. Sie ist ein Beweis für die Leidenschaft unseres Teams, Einzelpersonen und Organisationen zu fördern, und spornt uns an, weiterhin innovativ zu sein und die höchsten Standards in unseren Angeboten zu erfüllen.

    Mehr über unser Team erfahren

    Warum einen stärkenorientierten Ansatz verwenden?

    Anstatt sich auf Defizite zu konzentrieren, konzentriert sich ein stärkenorientierter Ansatz darauf, was der Einzelne erreichen kann. Dieser Ansatz betont, dass Menschen fähig sind und dass Lernen und Entwicklung für alle möglich sind. Mit dem Fokus auf Stärken bauen wir auf dem auf, was uns einzigartig stark macht.

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    Betrachtung

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    Coaching

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    Teambildung

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    Werkstätten

    Beispielmethode für die Verwendung der Karten

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    Wertschätzung im Team

    Legen Sie alle Karten mit der Stärkeseite nach oben auf einen Tisch. Versammeln Sie das Team darum herum, damit jeder die Vielfalt der Karten sehen kann.

    1. Stellen Sie die Frage: Welche Stärken sehen Sie in Ihren Teamkollegen?
    2. Reflektieren und auswählen: Jeder wählt für jeden anderen Teilnehmer eine Karte aus.
    3. Abwechselnd teilen: Jeder präsentiert seine Karten und erzählt eine konkrete Situation, in der die Stärke gezeigt wurde.
    4. Jeder sammelt seine Kräfte vor sich. Besprechen Sie: Was überrascht daran, wie andere Sie sehen?

    Variante: Nutzen Sie die Bildseite nach oben, um an die Oberfläche zu bringen, was Menschen nicht bewusst wahrnehmen. Jedes Teammitglied reflektiert individuell die Bedeutung der ihm gegebenen Bilder. Schließen Sie mit einer gemeinsamen Runde ab.

    Was die Nutzer sagen

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    Das Kartenset „Deine Stärken“ habe ich heute im ZERA-Kurs (Zusammenhang zwischen Krankheit, Rehabilitation & Arbeit) im Unterprogramm Stärken und Schwächen genutzt. Es gab einen tollen Austausch. Auch die Zuordnung einer Stärke zu den anderen Teilnehmern war sehr lebendig und verbindend. Balsam für die Seele – wirklich toll!

    Sabrina Specken

    Wirtschaftspsychologe, Coach & Achtsamkeitstrainer

    I primarily used the card set in my work with clients whose focus is often strongly on deficits.

    The clients were asked to select cards with strengths they already possess and lay them out in front of them.

    Subsequently, further cards were selected that represent strengths they would like to develop or expand (goal setting).

    By laying out the cards, the large number of existing positive strengths was literally made visible. This led to an immediate increase in self-efficacy and a shift in focus away from problems and towards problem-solving skills.

    In conclusion, this card set is an excellent tool for experiential, strengths-based work in occupational therapy. It promotes self-reflection, boosts self-esteem, and is a wonderful starting point for
    motivational work and goal-oriented action planning. A clear recommendation for all therapists who want to work in a resource-oriented way.

    Saskia Schuster

    Ergotherapeutin

    I use the strengths cards right now in almost every consultation, one woman was really impressed how she picked the adequate cards that reflected her resources that she had forgotten during a stressful situation. I also used it in a Resilience Workshop with teachers from a secondary school in Bonn and they worked really well as inspiration for group work! Likewise, I give the set to my clients and let them pick the cards they like - also this simple intervention always creates new ideas and mostly, the revival of old resources!

    Antje Lumma-Sellenthin

    Psychologist and Systemic Therapist

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