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Wertekompass für Coaching und Therapie

Wertekompass für Coaching und Therapie

$15.00 - $15.00
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Der Wertekompass unterstützt Menschen dabei, ihre Kernwerte zu erkennen, zu leben und mit ihrem Handeln in Einklang zu bringen – für mehr persönliche Klarheit, Wachstum und Sinn.

Dieses Tool wurde speziell für Coaches, Therapeut:innen und alle entwickelt, die bewusst und werteorientiert leben möchten. Es fördert persönliche Entwicklung und hilft dabei, das eigene Handeln gezielt an den inneren Überzeugungen auszurichten.

Einsatzmöglichkeiten:

  • Zur Unterstützung der Klient:innen bei der Identifizierung und Pflege ihrer Kernwerte im Coaching oder in der Therapie

  • Zur Förderung von Kommunikation und gegenseitigem Verständnis in Beziehungen durch gemeinsame Wertearbeit

  • Zur Begleitung der persönlichen Reflexion und Zielsetzung, um Handlungen mit den Kernwerten in Einklang zu bringen

Paketinhalt:

  • Eine A4-Seite mit hochwertigem Offsetdruck

  • Beidseitig mit 250-Mikron-Folie laminiert

  • Langlebig, wasserfest und für den täglichen Gebrauch geeignet

FSC
Sprache: Englisch

Warum es wichtig ist, deine zentralen Werte zu erkennen

Als Praktikerin weißt du, dass wiederkehrende Herausforderungen selten an fehlender Strategie liegen. Oft entstehen sie durch fehlende innere Ausrichtung.

Wenn du zentrale Werte erkennst, gewinnst du Klarheit darüber, was Verhalten, Entscheidungen und emotionale Reaktionen wirklich antreibt. Bleiben Werte unklar, fühlen sich Ziele instabil an und die Motivation schwankt.

Klare Werte geben Orientierung. Sie stärken das Commitment und machen Entscheidungen stimmiger. Ohne sie verlieren selbst gut durchdachte Handlungspläne ihre Grundlage.

Was bewegt sich eigentlich unter der Oberfläche?

Was bewegt sich eigentlich unter der Oberfläche?

Klient:innen kommen selten mit dem Wunsch, an ihren Werten zu arbeiten.

Sie kommen mit Führungsfragen, beruflichen Veränderungen, Erschöpfung, Beziehungsspannungen oder mit dem Gefühl, dass etwas nicht mehr stimmig ist.

Unter diesen Themen wirken Werte im Hintergrund.

Manchmal stehen zwei Werte im Konflikt. Manchmal wurde ein Wert über Jahre hinweg ignoriert. Manchmal verfolgen Klient:innen Ziele, die dem widersprechen, wofür sie innerlich stehen.

Wenn du zentrale Werte identifizierst, gibst du dem Diffusen eine Sprache. Du bringst Struktur in innere Konflikte. Du machst sichtbar, warum sich manche Entscheidungen schwer anfühlen und andere ganz natürlich.

Als Coach ist es keine Zusatzaufgabe, diesen Prozess zu begleiten. Es ist Grundlagenarbeit.

Dem Abstrakten Struktur geben

Dem Abstrakten Struktur geben

Werte sind abstrakt. Genau das macht sie kraftvoll, aber auch schwer greifbar.

Ein strukturiertes Tool zur Wertearbeit unterstützt dich dabei, zentrale Werte klar zu erkennen. Es gibt abstrakten Begriffen eine Form. Es hilft, Gedanken nach außen zu bringen, Prioritäten zu vergleichen und komplexe Gespräche zu fokussieren.

Das Tool selbst ist nicht die Lösung. Es bewirkt keine Transformation.

Es schafft Struktur. Es fördert Reflexion. Es unterstützt dich dabei, Klarheit zu ermöglichen.

Die Erkenntnis kommt weiterhin von der Klient:in. Die Wirkung entsteht durch dein Coaching.

Wenn Werte gelebte Praxis werden

Wenn Werte gelebte Praxis werden

Werte zu erkennen ist keine isolierte Übung. Es ist der Beginn von Integration.

Sobald Werte klar benannt sind, entstehen neue Fragen.

  • Wo werden diese Werte bereits gelebt?
  • Wo werden sie untergraben?
  • Welche Werte stehen in Spannung zueinander?
  • Was darf sich im Verhalten, in den Grenzen oder in Entscheidungen verändern?

Hier ist deine Expertise besonders gefragt.

Ein Werte-Tool unterstützt die Phase der Klärung. Transformation entsteht durch Reflexion, Dialog und bewusstes Handeln.

In der professionellen Begleitung geht es bei der Arbeit mit Werten nicht um Inspiration. Es geht um Ausrichtung.

Und Ausrichtung macht Veränderung nachhaltig.

Beispielmethode

Lass die Teilnehmerinnen zunächst alle Werte ansehen. Bitte sie dann, ihre fünf wichtigsten Werte auszuwählen. Ermutige sie, ihre Auswahl zu teilen.

Diese Fragen kannst du stellen:

  • Wie haben deine Werte dein Verhalten geprägt?
  • Wie wäre es, wenn du deine gewählten Werte jeden Tag leben würdest?

Was Anwender:innen sagen

In der systemischen Beratung liegt der Fokus stark auf Handeln und Erleben. Die Klient:in liegt nicht „auf der Couch“ und muss ihre innersten Gefühle in Worte fassen. Stattdessen arbeitest du mit lebendigen Methoden. Du erschließt Probleme und unbewusste innere Bilder auf neue Weise und oft aus einer anderen Perspektive. Die ausdrucksstarken Bildkarten von metaFox bieten dir dafür vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Evelyn Koch

Freiberufliche systemische Coachin

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