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Cartes de coaching numériques « Ce qui compte vraiment » Pour travailler avec les valeurs

Prix d'origine €35,24 - Prix d'origine €35,24
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€35,24
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Prix actuel €35,24

Découvrez Ce qui compte vraiment – un outil de coaching interactif et polyvalent conçu pour aider individus et équipes à identifier, prioriser et intégrer leurs valeurs fondamentales. Idéal pour les coachs, professionnels du développement personnel, leaders d’équipe et facilitateurs, ces cartes numériques sur les valeurs sont optimisées pour les environnements virtuels et hybrides.

Ce que contient le pack :

  • 160 cartes de coaching numériques :

    • 80 cartes de valeurs
    • 80 cartes affirmations
    • Fichiers PNG haute qualité pour une utilisation fluide sur tableaux blancs numériques (Miro, Conceptboard, etc.).
    • PDF imprimables pour créer vos propres cartes physiques.
  • Le Manuel des Outils de Coaching : Plus de 50 méthodes de coaching pour enrichir et inspirer vos séances.
  • Livret produit complet : Des instructions claires et faciles à suivre pour une utilisation efficace.

Pourquoi choisir Ce qui compte vraiment ?

  • Conçu pour les séances de coaching virtuelles et hybrides.
  • Flexible et adapté aux individus, aux équipes et aux organisations.
  • Imprimable pour les ateliers en présentiel ou les séances de coaching en face à face.
  • Un outil complet alliant exploration des valeurs et méthodes de coaching concrètes.

Les atouts essentiels :

  • Gagnez du temps avec des ressources prêtes à l’emploi et conçues par des professionnels.
  • Boostez l’engagement grâce à des outils interactifs et visuellement attrayants.
  • Encouragez des discussions profondes centrées sur les valeurs, dans tout type de contexte.

À qui s'adresse cet outil ?
Idéal pour les coachs, leaders d’équipe, thérapeutes, formateurs et professionnels du développement personnel souhaitant inspirer le changement et avoir un impact grâce au coaching basé sur les valeurs.

Language: English

Les cartes de valeurs « Ce qui compte vraiment ! » sont conçues pour vous aider, ainsi que vos client·es et participant·es, à identifier ce qui compte vraiment le plus. Comprendre et prioriser les valeurs dans différents domaines de la vie permet non seulement de révéler ce qui motive les comportements, mais ouvre aussi la porte à de nouvelles perspectives et à des manières de vivre transformatrices. Apprendre à reconnaître et respecter les valeurs des autres peut également vous aider à renforcer vos relations, devenir un·e leader plus efficace et créer des liens plus profonds en tant qu’ami·e, partenaire ou membre de la famille.

Classées en 9 catégories de valeurs, inspirées des travaux renommés de Shalom H. Schwartz sur les valeurs humaines fondamentales.

Explorer l’impact personnel et professionnel

Facilitez des discussions enrichissantes sur la manière dont les valeurs influencent les comportements, les décisions et les relations, en utilisant les cartes pour la réflexion et l’exploration visuelle.

Réflexion et connexion en groupe

Favorisez des liens plus profonds en invitant les participant·e·s à partager leurs cinq valeurs principales lors de discussions en groupe, suscitant des prises de conscience et une compréhension mutuelle.

Réflexion personnelle

Inspirez vos client·e·s à aligner leur vie avec leurs valeurs, en explorant comment ces priorités peuvent soutenir leurs objectifs personnels et leurs aspirations à long terme.

Aidez vos client·e·s à découvrir ce qui compte vraiment pour eux·elles

Aidez vos client·e·s à découvrir ce qui compte vraiment pour eux·elles

Ces cartes aident les client·e·s à découvrir leurs valeurs fondamentales, favorisant ainsi une conscience de soi plus profonde et une croissance transformative. En clarifiant leurs priorités et en comprenant les valeurs des autres, ils·elles peuvent renforcer leurs relations, développer leur leadership et créer des liens authentiques.

Réflexion silencieuse en groupe sur les forces et les valeurs

Préparer l’espace

Téléverse toutes les cartes sur le tableau blanc numérique de ton choix.

Sélection silencieuse

Les participant·e·s choisissent silencieusement une carte pour chaque membre de l’équipe.

Réflexion

Les participant·e·s examinent les cartes qu’ils·elles ont reçues et réfléchissent à la manière dont elles correspondent à leur image d’eux·elles-mêmes.

Partage et discussion

Les participant·es partagent leurs réflexions, et les personnes ayant offert les cartes expliquent leurs choix, favorisant le dialogue et les prises de conscience.