Zu Inhalt springen
Kostenloser Versand ab 50€ Bestellwert - mit Code "FREE50" im Checkout!
Kostenloser Versand ab 50€ Bestellwert - mit Code "FREE50" im Checkout!
Digitale Karten: deep pictures 'Lösungsfokussiertes Coaching' - Für Online-Coaching

Digitale Karten: deep pictures 'Lösungsfokussiertes Coaching' - Für Online-Coaching

€35,24 - €35,24
€35,24
€35,24 - €35,24
€35,24

incl. VAT

Dieses digitale Kartenset unterstützt Coaches, die lösungsfokussiert arbeiten und ihre Online-Sessions wirkungsvoller gestalten möchten. In Zusammenarbeit mit Kirsten Dierolf und der SolutionsAcademy entwickelt, enthält es 96 visuelle Coachingkarten entlang der sechs Phasen des Coachingprozesses, Übersichtsscreens zum Teilen sowie ein umfassendes E-Book. Die Bilder regen zu ressourcenorientierter Reflexion an, helfen beim Erarbeiten von Zielen und aktivieren vorhandene Stärken.

Perfekt für alle, die online lösungsfokussiert coachen und mit mehr Klarheit und Tiefe arbeiten wollen.

Inhalt des Download Paket:

  • 96 digitale Fotokarten (6x16) für die Phasen des lösungsfokussierten Coachings
  • 6 Übersichtsgrafiken (JPEG oder PNG) mit je 12 Bildern – ideal zum Screensharen
  • A4 PDF-E-Book (Englisch) mit Theorie, Anwendungstipps & Anleitungen
  • Format: Hochauflösende Bilder (ZIP-Download)

 

Die digitalen Karten sind für die Nutzung auf metaFox.online optimiert. Du kannst damit mit wenigen Klicks lebendige Online-Coaching-Sessions gestalten.

  1. Gehe zu „Templates“ und wähle „Solution-focused coaching“.
  2. Es öffnet sich eine Reihe von Boards mit einem lösungsfokussierten Ablauf.
  3. In jedem Schritt, zum Beispiel „Partnering“, stehen dir 12 Bilder zur Verfügung.
  4. Wenn du in einem Schritt ohne Bilder arbeiten möchtest, lösche sie einfach (Taste „Del“).
  5. Du kannst jederzeit zusätzliche Boards erstellen und frei mit oder ohne Karten und Template arbeiten.
  6. Genieße das Coaching-Gespräch!

Praktische Demonstrationen und Ideen für die Facilitation findest du in dieser Video-Playlist.

✨

Die Karten lassen sich leicht auf digitalen Whiteboards wie Miro, Conceptboard oder Mural verwenden.

Typischer Ablauf

  1. Lade die Kartenbilder auf dein Whiteboard hoch.
  2. Ordne sie in einem Raster oder freien Layout an.
  3. Stelle eine Coachingfrage (zum Beispiel:
    „Welches Bild steht für deine gewünschte Zukunft?“).
  4. Die Klient:innen verschieben oder markieren die Karte, die sie anspricht.
  5. Nutze das Bild als Ausgangspunkt für eine tiefere Reflexion.

In diesem Demo-Video siehst du, wie du ein bildbasiertes Warm-up auf einem digitalen Whiteboard durchführen kannst.

Language: English

Lösungsfokussiertes Coaching bedeutet, Gespräche zu gestalten, die Klarheit, Hoffnung und sinnvolles Handeln entstehen lassen.

Diese digitalen Karten helfen Coaches, Struktur, Bilder und eine gemeinsame Sprache in Online-Sessions zu bringen, ohne den Prozess unnötig kompliziert zu machen. Sie unterstützen Klient:innen dabei, gewünschte Zukunftsbilder zu beschreiben, Ressourcen wahrzunehmen und Fortschritte zu erkennen – ein Gespräch nach dem anderen.

In Online-Coaching können Gespräche leicht abstrakt bleiben.

Klient:innen sprechen über Veränderung, haben aber oft Schwierigkeiten, sie konkret und beobachtbar zu beschreiben. Herausforderungen wirken schwer, Fortschritte bleiben unbemerkt, und Sessions drehen sich schnell mehr um Erklärungen als um Bewegung.

Ohne visuelle Anker fällt es schwerer, Themen zu externalisieren, Erfolg vorstellbar zu machen oder kleine, aber bedeutungsvolle Veränderungen wahrzunehmen.

Lösungsfokussiertes Coaching basiert auf einer klaren Haltung:

  • Die Klient:in ist Expert:in für ihr eigenes Leben
  • Coaching ist eine Partnerschaft, kein Expert:innen-Eingriff
  • Veränderung entsteht durch Sprache und Dialog

Wenn Klient:innen beschreiben, was sie wollen, was bereits funktioniert und wie Fortschritt sichtbar wird, formen diese Beschreibungen neue Möglichkeiten.

Visuelle Coachingkarten unterstützen das, indem sie:

  • Abstand zwischen der Person und dem Thema schaffen (Externalisierung)
  • Klient:innen helfen, lebendige Beschreibungen ihrer gewünschten Zukunft zu entwickeln
  • Fortschritte sichtbar machen, statt sie nur messbar zu machen

Das ist besonders in digitalen Räumen wirkungsvoll, wo geteilte Bilder ein Gefühl entstehen lassen, gemeinsam an etwas zu arbeiten.

Dieses Kartenset folgt den sechs Phasen des lösungsfokussierten Coachingprozesses – vom Auftragsklären und der Zusammenarbeit über das Externalisieren von Herausforderungen und das Vorstellen einer gewünschten Zukunft bis hin zum Wahrnehmen von Ressourcen und Zeichen von Fortschritt.

Eine einfache Methode:

Klient:innen wählen Bilder aus, die zur aktuellen Phase des Gesprächs passen. Der Coach erkundet mit neugierigen Fragen die Bedeutung, mögliche Perspektiven und nächste Schritte.

Die Karten sind flexibel:

  • Nutze sie der Reihe nach oder intuitiv
  • Überspringe, was im Moment nicht passt
  • Kehre zu Bildern zurück, um Veränderungen im Laufe der Zeit wahrzunehmen

Die Karten geben keine Antworten.

Sie schaffen Raum für bessere Fragen und reichhaltigere Gespräche.

Was Nutzer:innen sagen

Ich habe diese Motivkarten als 2er-Set bestellt, zu den Themen „World of Emotions“ und „Growing Together“. Beide Sets sind ideal für verschiedene Anwendungen geeignet. Besonders die Kombination aus Bild und unterstützenden Fragen macht diese Deep Pictures Karten zu etwas Besonderem. Sie unterstützen die Nutzer:innen intuitiv dabei, ihren Gedanken freien Lauf zu lassen. Eine sehr gute Investition für jede:n Trainer:in und Coach als zusätzliche Coachingmethode. Ich bin immer noch begeistert von den Deep Pictures. Vielen Dank!

Irene Schilling

SCHILLOUT Coaching

Ich habe mir ein Set Deep Pictures für die 30. Ausgabe des BEST Trainer Camps geholt, bei dem eine neue Generation von Soft-Skill-Trainer:innen ausgebildet wurde. Über 12 Tage hinweg konnten wir die Karten in vielen unterschiedlichen Situationen einsetzen: in Trainingssessions zur Reflexion von Erfahrungen, für Retrospektiven am Ende jedes Tages oder um Gedanken in Einzelcoachings anzuregen. Das Highlight für unsere Teilnehmenden war natürlich, dass am Ende der Veranstaltung jede:r eine Karte mit persönlichen Grüßen der anderen Teilnehmer:innen mit nach Hause nehmen konnte.

Kai Pöllot

Soft Skills Trainer bei BEST & Culture Work

Die Teamkarten „Growing Together“ und die Emotionskarten sind besonders hilfreich für meine Arbeit mit Jugendlichen. Die Kombination aus Bildern auf der einen Seite und Fragen auf der anderen bietet einen direkten Einstieg in tiefere Gespräche. Die Bilder und Fragen ermöglichen es den Jugendlichen, ihre Selbstwahrnehmung mit der Wahrnehmung anderer zu vergleichen – was Gedanken, Austausch und Selbstreflexion auslöst. Die Karten eignen sich auch sehr gut, um eine Gruppe zusammenzubringen.

Kristina

teencoach.koeln