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Die innere Kompass in Singapur

Die innere Kompass in Singapur

$1,717.00 - $1,717.00
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Ein Coaching-Zertifizierungsprogramm für Coaches, Trainer:innen und Berater:innen. Dieses intensive Format verbindet praxisnahes Lernen mit bewährten psychologischen Frameworks. Sie üben live im Raum, testen Methoden in Gruppen und nehmen sofort einsetzbare Formate für 1:1-Sessions und Workshops mit.


The innere Kompass stärkt Ihre Fähigkeit, stimmige und ausgerichtete Handlungen zu begleiten, durch die Arbeit mit Werten, Glaubenssätzen und Sinn. Mit visuellen Tools machen Sie sichtbar, was Entscheidungen, Grenzen und Verhalten prägt.

Themen im Überblick:


✔ Zentrale Prinzipien erkunden, die Entscheidungen und Prioritäten beeinflussen
✔ Mit einschränkenden und unterstützenden Glaubenssätzen arbeiten, um Muster zu verändern
✔ Einsichten in eine bewusste und klare Lebensausrichtung überführen

Erleben Sie eine kuratierte Toolbox von metaFox Coaching Tools in der Praxis und erhalten Sie eine Zertifizierung mit klarem Fokus auf reale Anwendungsfälle durch erfahrungsbasierte Methoden. Erfahren Sie unten mehr über dieses Event.

Dies ist ein B2B-Event. Internationale Kund:innen zahlen einen reduzierten Preis, da keine Mehrwertsteuer berechnet wird.

PLATZ BUCHEN

Die Ausbildung ist vollständig auf erfahrungsbasiertes Lernen ausgerichtet. Durch praxisnahe Übungen erkundest du wirkungsvolle Tools, um in deiner Praxis mit Werten, Glaubenssätzen und Sinn zu arbeiten. Jedes Konzept wird durch reale Anwendung erlebbar gemacht; so erfahren Sie das, was Sie lernen, direkt selbst.

Tag 1: Werte – Leitende Prinzipien sichtbar machen

Tag 2: Glaubenssätze – Mit zugrunde liegenden Annahmen arbeiten

Tag 3: Sinn – Richtung und Intention klären

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Datum: 20–22 November 2026 (Freitag bis Sonntag)

Dauer:3 volle Tage

Sprache:Englisch

Ort:Singapur (Location folgt)

Teilnehmende: Limitiert auf 18, internationale Gruppe

Inklusive:Lernmaterialien, Toolkits und Erfrischungen

Mindestteilnahme: 10 Teilnehmende (ansonsten vollständige Rückerstattung 4 Wochen im Voraus)

 

Die Teilnehmenden

Coach:innen
  • Entscheidungen an dem ausrichten, was wirklich zählt: Wertetools helfen Klient:innen, Klarheit zu gewinnen und Grenzen zu setzen.
  • Einschränkende Muster verändern: Die Arbeit mit Glaubenssätzen macht Annahmen sichtbar, die Verhalten steuern, und unterstützt dabei, diese in förderliche Handlungsweisen zu überführen.
  • Klare Ausrichtung schaffen: Purpose-Tools verbinden Werte und Glaubenssätze mit einem Gefühl von Richtung, das Entscheidungen leitet.
Trainer:innen & Facilitator:innen
  • Die Gruppe in dem verankern, was zählt: Wertetools helfen Gruppen, gemeinsame Prinzipien zu formulieren und Entscheidungen zu leiten.
  • Mit kollektiven Denkweisen arbeiten: Die Arbeit mit Glaubenssätzen macht dominante Narrative und unausgesprochene Annahmen sichtbar.
  • Erkenntnisse in Richtung übersetzen: Purpose-Tools unterstützen eine klare Ausrichtung, die Handeln leitet.
Berater:innen
  • Sinnstiftung unterstützen: Nutze Wertekarten, um Klient:innen dabei zu helfen, in Zeiten von Veränderung oder Unsicherheit auszudrücken, was ihnen wichtig ist.
  • Mit inneren Narrativen arbeiten: Die Arbeit mit Glaubenssätzen macht grundlegende Annahmen sichtbar, die mit emotionalen Mustern und Bewältigungsstrategien verbunden sind.
  • Das Gefühl von Ausrichtung stärken: Purpose-Tools helfen Klient:innen, sich wieder mit Intention und Orientierung in ihrer Lebensgeschichte zu verbinden.

Trainingsplan

  • Tag 1: Werte

    Hilf Klient:innen dabei, zu klären, was sie wirklich leitet. Erforsche zentrale Prinzipien, die Entscheidungen und Prioritäten prägen. Nutze Wertekarten als Kompass für Entscheidungen, Grenzen und stimmiges Handeln.

  • Tag 2: Glaubenssätze

    Decke innere Geschichten auf, die Verhalten beeinflussen. Arbeite mit einschränkenden und unterstützenden Glaubenssätzen, um Muster zu verändern. Nutze Glaubenssatzkarten, um den Prozess einfach zu begleiten.

  • Tag 3: Sinn

    Unterstütze Klient:innen dabei, zu definieren, was sie antreibt. Verbinde ihre Werte und Glaubenssätze mit einer klaren Ausrichtung. Nutze Purpose-Tools, um Erkenntnisse in eine bewusste Lebensrichtung zu übersetzen.

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Max Friedle at Europäischen Trainingspreises 2024 awarding

Die Tools hinter dem Erlebnis

Neben dem eigenen Erleben liegt der Fokus dieser Zertifizierung auch auf Coaching-Kompetenzen und der Erweiterung Ihres Werkzeugkastens für innere Transformation. In regelmäßigen Meta-Momenten reflektieren wir die Methoden und Tools hinter den gemachten Erfahrungen, sodass Sie diese mitnehmen und direkt in Ihrer Arbeit einsetzen können.

Bei metaFox entwickeln wir diesen Werkzeugkasten seit 2018 kontinuierlich weiter. Als globaler Anbieter von Coaching-Tools füllen wir dieses Event mit unseren bewährtesten Tools und Themen. Eines davon,deep pictures, wurde mit dem Silber-Award beim BDVT European Training Prize ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht unser Engagement für Innovation und Praxisnähe im Coaching und in der Erwachsenenbildung in ganz Europa.

Tools, mit denen Sie arbeiten werden

  • Werte erkunden

    1. Wertekarten „Was wirklich zählt!“
    2. Wertekompass

  • Glaubenssätze identifizieren

    1. „Meine Glaubenssätze“ Coaching-Karten

  • Richtung klären

    1. „Sinnsuche“ Coaching-Karten
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Was Sie in nur 3 Tagen erhalten

  • Gegenwarts- & Zukunftsbild

    Lernen Sie Ihre Mitteilnehmenden kennen, indem Sie mithilfe von Bildern Ihr Heute, Ihre Geschichte und Ihre Zukunftsvision erkunden.

  • Werte-Coaching

    Kläre, was dir am wichtigsten ist, und identifiziere die Werte, die deine Entscheidungen und Prioritäten leiten. Nutze Wertetools für dich selbst, um stimmiges Handeln zu unterstützen.

  • Das Erleben reflektieren

    Werfen Sie einen Blick auf die Meta-Ebene unserer gemeinsamen Erfahrung und verstehen Sie die dahinterliegenden Methoden. Wie lassen sich diese auf Ihre eigene Praxis übertragen?

  • Werte & Glaubenssätze

    Wir erkunden mit Wertekarten die Werte, die unser Handeln antreiben, und erkennen zugrunde liegende Glaubenssätze. Nutze die Tools zuerst für dich selbst, um später das Leben deiner Klient:innen zu verändern.

  • Erfahrungsbasiertes Lernen

    Lernen Sie, wie Sie eigene Übungen und Erfahrungsformate gestalten, die den Lernprozess Ihrer Teilnehmenden bereichern.

  • Transfer in Einzel- & Gruppenarbeit

    Im letzten Teil der Erfahrung arbeiten wir in Gruppen zu den Themen, die uns am meisten interessieren, sodass Sie das anwenden und mitnehmen, was für Sie persönlich am wertvollsten ist.

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Ihre Trainer:innen

  • Maximilian Friedle

    Max ist Co-Founder von metaFox, Coach, Trainer und Facilitator mit einer großen Leidenschaft dafür, das wahre Potenzial von Menschen und Organisationen zu entfalten.

    Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Facilitation bringt Max bewährte Tools und Methoden ein, um Ihre Reise wirkungsvoll zu gestalten – sowohl in der Arbeit mit Einzelpersonen als auch mit Teams.

    Mit Sitz in Deutschland führt er das metaFox Team, das weltweit bereits über 100.000 Coaching-Tools verkauft hat.

    Wenn Sie Fragen zum Programm haben, melden Sie sich gerne direkt: maximilian@metafox.eu

    LinkedIn-Profil ansehen 

Was Teilnehmende sagen und Eindrücke aus früheren Workshops

Ich hätte noch stundenlang weitermachen können. Es war kreativ. Wir haben alle Ebenen des Raums genutzt. Wir haben uns mit Karten vorgestellt, mit Tape und Karten Bilder gestaltet und unsere Träume entwickelt. Ich kann das Seminar sehr empfehlen; für mich war es ein entscheidender Wendepunkt und hat meine Sicht auf meine eigene Arbeit nachhaltig verändert.

Michaela Burch, Coach, Trainerin & Speakerin

Max’ Fähigkeit, interaktive und lebendige Workshops zu gestalten, wurde besonders geschätzt. Die Qualität der metaFox Karten und Max’ fachkundige Begleitung haben es unseren Teilnehmenden ermöglicht, tiefgehende persönliche und berufliche Erkenntnisse zu gewinnen. Seine Methoden fördern wirksam Selbstreflexion und Perspektivwechsel und sind damit ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildungsprogramme. Vielen Dank für Ihr Engagement in unserem systemischen Online-Coach-Ausbildungsprogramm.

Benjamin Lambeck, Geschäftsführer bei Coachingspace